組織の中核を担う中堅社員の活躍は、組織の維持・成長に欠かすことができません。業務を一定程度理解している中堅社員だからこそ、その役割は重要です。

中堅社員向けの研修は、中堅社員としての立場・役割を認識し、課題解決のためのステップを学ぶことにより、プロフェッショナルとして仕事を進める足がかりを築きます。本研修では、中堅社員に求められる役割、上司を補佐しリーダーとして後輩を指導・支援するスキルを習得します。

日　程

令和５年６月２２日（木）　１０時～１７時

場　所

小松商工会議所　会議室

講　師

谷口則彦氏（日本交渉協会 交渉アナリスト 1 級、経営コンサルタント）

高岡哲夫氏（特定社会保険労務士）

蓑輪紀子氏（１級キャリアコンサルティング技能士/シニア産業カウンセラー/公認心理師)

多保田恵美子氏（キャリアコンサルタント、産業カウンセラー）

丹保敏隆氏（特定社会保険労務士）石川中央労務研究所代表

カリキュラム

①自分と部下のマネジメント

・ 自分でじぶんを管理する、・ 部下を育成するマネジメント、・ OJT と職場のマネジメント

・ お金と時間のマネジメント、・ からだと心のマネジメント

②自律して協調する チームワーク

・ ヒアリングとプレゼンテーション、・ 上司を支えるコミュニケーション

・ 仕事ができるチームづくり、・ 部下を活かすリーダーシップ

③自分と部下のキャリアアップ

・ これから蓄えること、・ ネクストリーダーの道、・ 人材育成能力・ モチベーションコントロール

・ ワークライフバランス

④役割を自覚し 自分をみがく

・ 求められる人材、・ 自己投資、・ 社会の変化、・ 仕事の倫理

主催／後援

主催：小松商工会議所　／　後援：石川県社会保険労務士会

定　員

20名（定員になり次第締め切り）

参加費

小松商工会議所会員：2,000円、一般：5,000円

お問い合わせ先

小松商工会議所　経営支援課

TEL：0761-21-3121