若手従業員 フォローアップセミナー

企業の未来はヒトづくりから

= 若手従業員 フォローアップセミナー=

本所では、若手従業員を対象に企業人のあり方を確認し、組織において自律し協調して自らの役割を果たすよう、基礎的な知識とスキルの習得を目指すセミナーを開催します。新型コロナウイルスの影響で、働き方が大きく変化する中、実務経営豊富な講師の指導により、仕事へのより積極的な行動力を身につけて頂きます。

日  時  令和3年6月24日(木) 13:00~17:00

場  所  小松商工会議所 305号室

対象者  若手従業員(新入社員も受講できます)

受講料  会員事業所 2,000円(資料代含む)/ 一般 5,000円(資料代含む)

定 員  20名

申込み  申込書に必要事項をご記入の上受講料を添えてお申込下さい。

主 催  小松商工会議所 後援 石川県社会保険労務士会

2021 フォローアップセミナー申込書

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カリキュラム

  • 求められる社会人基礎力  自己でじぶんを管理する/心のマネージメント/お金のマネージメント/仕事と生活の時間マネージメント
  • 自分をみがく       自己投資/社会の変化/変化に強くなる
  • 道徳と経済        あり方(考え方)/やり方(スキル)
  • 質疑応答・まとめ     質疑応答・受講感想文

【講師】

谷口則彦氏(エージェントリーダーズ(同)代表/交渉アナリスト・経営コンサルタント)

2001年に人材育成事業を主として創業。石川県公共職業訓練事業や商工会議所セミナー講師等を経て、現在は経営者の皆様と共に問題発見・課題解決に取り組んでいる。

高岡哲夫氏(小松企業コンサルタント㈱社長/特定社会保険労務士)

労働社会保険手続をベースに、労務管理上の問題解決策と未然防止対策を提案し、人材の募集・教育・活用など人事労務管理の面から地域中堅企業の発展をサポートしている。

丹保敏隆氏(石川中央労務研究所所長/特定社会保険労務士)

就業規則・賃金制度・福利厚生・募集採用・教育訓練など人事労務管理の相談指導から行政手続・給与計算など業務代行まで、小規模企業のヒトに関する業務を幅広く行う。

2021 フォローアップセミナー申込書

※新型コロナウイルスの感染状況によって研修内容等、変更となる場合がありますので、予めご了承下さい。

申込先 小松商工会議所経営支援課

TEL 0761-21-3121