会員事業所の皆様へ

平成27年11月25日、小松市、小松公共職業安定所、連合石川かが地域協議会より、「雇用の場の確保・労働環境の改善について」の要望書の提出を受けました。

景気が緩やかな回復基調が続くなか、雇用失業情勢は、着実に改善していると言われております。
しかしながら、障がい者、高年齢者や母子家庭の母等、就職困難者の就職は依然として厳しい状況となっております。また、非正規雇用から正規雇用への転換や仕事と家庭の両立に向けて、働く意欲のある全ての人々が、能力を発揮し、安心して働き、安定した生活を送ることができる社会の実現が急務となっております。
このような情勢の中、小松公共職業安定所、小松商工会議所、連合石川かが地域協議会、小松市で構成する小松市雇用対策連絡会は、雇用の場の確保・拡大を図るため、それぞれ協調しながら地域と一体となった雇用対策に取り組んでいるところです。

つきましては、働く意欲のある人たちの安定した雇用の実現と労働条件の改善を図るため、私どもの要望に何卒深いご理解を賜り、小松商工会議所会員事業主の皆様に、この趣旨を徹底していただきたく、特段のご尽力をお願い申し上げます。

記

雇用の安定を図るとともに雇用の場の確保・労働環境の改善について

一　障がい者や高年齢者・母子家庭の母等、就職困難者の雇用拡大を要望します

一　労働者の安定した生活基盤を確保するため、非正規雇用から正規雇用への転換及び労働条件の改善を要望します

一　ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の改善を要望します

一　新卒者など若者の地元就職への配慮や職場定着を図るため、更なる人材の育成に努められることを要望します