令和2年度小松商工会議所職員採用試験実施のご案内

小松商工会議所では令和2年度新規職員の採用試験を実施いたします。

 

令和2年度小松商工会議所職員採用試験について

1.試験職種及び採用予定人員

試験職種 総合職

採用予定人数 2名

 2.勤務地 

小松市園町ニ1番地

 3.受験資格

平成2年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた方で四年制大学もしくは大学院を卒業又は卒業見込みの方

4.書類選考・試験期日等

(1)書類選考 令和2年1月中旬

書類選考の結果1次試験に進んでいただくことになります。

(2)第1次試験

令和2年2月2日(日) 9:00~(8:30より受付開始)

内容

(受付)        8:30~8:50

➀教養試験(120分) 9:00~11:00

➁適正検査( 10分)11:00~11:20

(3)第2次試験

令和2年2月下旬   9:00~   面接試験(第1次試験合格者のみ)

5.試験場所

小松商工会議所(第1次、第2次共通)

小松市園町ニ1番地(℡0761-21-3121)

6.受験申込み

「履歴書(市販(写真貼付)」「卒業証明書(又は卒業見込証明書)」「成績証明書」を揃えて当所まで郵送又は持参して下さい。

※1.最寄りのハローワークを通じて申し込む場合は、紹介状を添付して下さい。

※2.郵送の場合は書留等確実な方法で送付下さい。

7.申込受付期間

令和1年12月16日(月)~令和2年1月14日(火)

※1.持参受付は土曜・日曜・祭日を除く午前9時から午後5時までとします。

※2.郵送の場合は令和2年1月14日(火)まで(当日消印有効)となります。

 8.受験票の交付

受付後受験票を送付致しますので試験当日持参して下さい。

 9.試験等の方法

(1)第1次試験

①教養試験(120分)

当所職員として必要な一般的知識及び能力についての筆記試験を行ないます。

出題分野=社会、人文及び自然に関する一般知識並びに文章理解、判断推理、数的推理及び資料解釈に関する一般知能

②適正検査(10分)

事務職員としての適応性を正確さ、迅速さ等の作業能力の面から適正について検査を行います。

(2)第2次試験

面接試験(第1次試験合格者のみ)

主として人物について、個別面接により試験を行ないます。

10.試験結果の通知

(1)第1次試験の結果は令和2年2月中旬に本人あて文書で通知します。

(2)第2次試験の結果は令和2年3月上旬に本人あて文書で通知します。

11.合格から採用まで

合格者は、採用候補者名簿に登録され、令和2年4月1日以降に採用されます。

12.給与等及び待遇

(1)初任給  平成31年4月1日現在においては下記の通りです。

四年制大学(大学院)卒業  181,100円

(2)昇 給    勤務成績の良好な者は、原則として年1回昇給します。

(3)諸手当    期末手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

(4)勤務時間 午前8時30分~午後5時15分(実働8時間)

(5)休 暇    土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇の他、慶弔等に伴う特別休暇があります。

(6)退職金    退職の際には勤務年数に応じて退職金が支払われます。

(7)定 年    定年年齢は60歳です。

職員採用要項

お問い合わせ先

小松商工会議所 総務財政課

TEL:0761-21-3121