企業における任期制自衛官制度のご活用方お願いついて
防衛省から日本商工会議所を通じて、標記に関する周知依頼がありましたので、お知らせいたします。
任期制自衛官制度は、自衛官の任用制度の一つであり、採用者(高卒程度を想定)は、まず、陸上・海上・航空自衛隊の自衛官候補生に採用され、約3ヶ月の教育訓練修了後に2等陸士・2等海士・2等空士に任期付で任官します。任期は、陸自は2年、海・空自は3年(それぞれ、自衛官候補生であった約3ヶ月含む。)であり、任期満了時には、引き続き自衛隊でもう一任期勤務するか、民間企業等に就職するかを選択することとなります。
任期制自衛官は、各種教育や厳しい訓練、部隊における各種任務等を通じ、規律正しさや責任感、実行力などを修得しており、企業にとっても即戦力となり得る人材です。
本趣旨をご賢察のうえ、再就職を希望する任期制自衛官の活用促進に関しまして、ご協力のほどよろしくお願い申しあげます。
<ご参考>
任期制自衛官のご活用のお願いについて(防衛省資料)
・任期制自衛官制度の概要や、雇用企業の声などが記載されております。
・本部および全国7支部(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)で、退職自衛官の再就職に関する援護業務を実施しています。
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お問い合わせ先
小松商工会議所 総務財政課
TEL:0761-21-3121