休業補償プラン

病気やケガによる休業時の所得減に備える。

保険の概要

経営者本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、収入の減少部分を補う(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)ものです。
本プランは、従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容となっており、公的な社会保障制度(政府労災保険の休業補償給付など)というセーフティーネットのない自営業者も加入できます。

ここがおすすめ

入院中のみならず、自宅療養期間中の就業不能も補償
就業外での病気（新型コロナウイルス・新型インフルエンザ含む）・ケガまで補償（国内外を問わず、365日24時間補償）
医師の診査が不要で加入手続きが簡単
天災（地震・噴火・津波など）によるケガも補償
家事従事者の方も加入可能
介護も補償
1年を超える長期休業も補償

※補償の内容、対象業種は引受保険会社によって異なります。

加入資格

小松商工会議所会員様

制度引受保険会社

損害保険ジャパン㈱：0761-22-6295
東京海上日動火災保険㈱：0761-21-2133
三井住友海上火災保険㈱：0761-21-9131
あいおいニッセイ同和損害保険㈱：076-264-8751

お問い合わせ先

お見積り、ご加入手続き等は上記の引受保険会社にお問い合わせください。