休業補償プラン

病気やケガによる休業時の所得減に備える。

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保険の概要

経営者本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)ものです。
本プランは、従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容となっており、公的な社会保障制度(政府労災保険の休業補償給付など)というセーフティーネットのない自営業者も加入できます。

加入資格

小松商工会議所会員様

制度引受保険会社

  • 損害保険ジャパン日本興亜㈱:0761-22-6295
  • 東京海上日動火災保険㈱:0761-21-2133
  • 三井住友海上火災保険㈱:0761-21-9131
  • あいおいニッセイ同和損害保険㈱:076-264-8751

お問い合わせ先

お見積り、ご加入手続き等は上記の引受保険会社にお問い合わせください。