従業員の退職金準備にご活用いただけます。

• 毎月定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
• 退職金制度の確立は従業員確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
• 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。（賃金の支払いの確保に関する法律　昭和51年法律第34号）
• 法人が従業員の為に負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税法施行令第135条）

詳細はパンフレットにて

特定退職金共済制度パンフレット（PDFファイル）